„Záchranku máme pod kontrolou, úzká skupina zaměstnanců, kteří se nechovali korektně, stojí stranou. Chceme především snížit počet funkčních pozic a narovnat mzdy,“ uvedl Luděk Nečesaný s tím, že záchranáři a lékaři pracující v terénu se o svou práci rozhodně bát nemusejí. Výpovědi ale může očekávat 10 – 15 pracovníků administrativy, jejichž práci převezme Karlovarská krajská nemocnice. „Činnost záchranky není nijak ohrožena, lidé se nemusejí ničeho obávat,“dodal Luděk Nečesaný.
Vedení záchranky plánuje také úzkou spolupráci s nově vznikajícím urgentním příjmem v pavilonu akutní medicíny karlovarské nemocnice. „Spolupráce nemocnice i záchranné služby by měla přilákat mladé lékaře, kterým poskytneme požadované komplexní vzdělání v urgentní medicíně,“ vysvětlil lékařský náměstek záchranné služby Roman Sýkora. Vedení také jedná s pozemní i leteckou záchrannou službou v Plzeňském kraji o spolupráci na dalším vzdělávání lékařů i středního zdravotnického personálu.
Dalším úkolem je centralizace dispečinku Územní zdravotnické záchranné služby Karlovarského kraje. „Činnost posádek by tak byla řízena z jednoho pracoviště s využitím moderních IT technologií, které by měly být součástí nově budovaného sídla záchranky,“ uvedl vedoucí lékař dispečinku Petr Hnátík. Nové vedení do budoucna plánuje nejen lepší hospodaření s finančními prostředky, ale i zkvalitnění poskytovaných služeb.
V nejbližší době je nezbytné zavést projekt lifenet, tedy vybavit sanitky, které vyjíždějí k pacientům s bolestí na hrudi, systémem lifepaeck. „Jedná se o sofistikované defibrilátory, tedy přístroje schopné snímat EKG a provést elektrický výboj v případě život ohrožující poruchy srdečního rytmu. Defibrilátory jsou navíc schopné spojení s centrální registrační jednotkou umístěnou v nemocnici, napojenou na nemocniční informační systém, vysvětlil ředitel Nečesaný. Tento systém by umožnil spojení se specialisty z kardiocentra Nemocnice v Karlových Varech, kteří by v případě nutnosti svolali operační tým schopný okamžitě zasáhnout.
